Microsoft เลิกจ้าง พนักงาน 10,000 คนท่ามกลางภาวะตกต่ำทางเทคโนโลยี ไมโครซอฟต์กล่าวว่าจะเลิกจ้างพนักงาน 10,000 คนในปีนี้ ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีรายล่าสุดที่ลดงานลงเนื่องจากภาคส่วนดังกล่าวทำสัญญาหลังจากเกิดการระบาดใหญ่ในยุคโรคระบาดการปลดพนักงานจะส่งผลกระทบต่อพนักงานเกือบ 5% ของ Microsoft ทั่วโลก
การถดถอยของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ซึ่งมีการลดลง 33% ใน Nasdaq ในปีที่แล้ว นำมาซึ่งการลดงานทั่วทั้งภาค รวมถึงบริษัทขนาดใหญ่อย่าง Amazon และ Meta ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Facebookการปลดพนักงานของ Microsoft เกิดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อ “สภาวะเศรษฐกิจมหภาคและการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญของลูกค้า” บริษัทกล่าวในการยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
ค้นพบป่าสาหร่ายทะเล เขตร้อนแห่งใหม่
Microsoft เลิกจ้าง พนักงาน 10,000 คนท่ามกลางภาวะตกต่ำทางเทคโนโลยี
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นหลังจากการปรับลดตำแหน่งงานในเดือนตุลาคม ซึ่งปลดพนักงานเกือบ 1,000 ตำแหน่งหุ้นของ Microsoft ลดลงประมาณ 1% ในการซื้อขายช่วงเช้าวันพุธตามข่าวบริษัท ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นในทันที Microsoft มีพนักงานประมาณ 221,000 คนทั่วโลกยอดขายของบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำได้ถอยห่างจากจังหวะที่เร่งรีบในช่วงที่เกิดโรคระบาด เมื่อคนหลายพันล้านคนทั่วโลกถูกบีบให้ต้องอยู่อย่างโดดเดี่ยว ลูกค้าที่ติดอยู่ที่บ้านต้องพึ่งพาบริการจัดส่ง เช่น อีคอมเมิร์ซและการเชื่อมต่อเสมือนจริงที่เกิดขึ้นผ่านโซเชียลมีเดียและการประชุมทางวิดีโอ
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าความกลัวต่อภาวะเศรษฐกิจถดถอยอย่างต่อเนื่อง อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้น และการเปลี่ยนกลับไปสู่วิถีชีวิตก่อนเกิดโรคระบาดได้ทำให้อุตสาหกรรมนี้พังทลายลง ผู้เชี่ยวชาญกล่าวไมโครซอฟต์ประกาศปลดพนักงานในวันเดียวกับที่อเมซอนกลับมาดำเนินการลดพนักงานต่อเนื่องเป็นเวลา 1 เดือน ซึ่งท้ายที่สุดจะลดพนักงานลงทั้งหมด 18,000 คน Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon กล่าวว่า บริษัทถูกกำหนดให้ปลดพนักงานเพิ่มเติมในบันทึกถึงพนักงานเมื่อต้นเดือนนี้ ในช่วงปีที่ผ่านมา บริษัทด้านเทคโนโลยีรายใหญ่ได้ปลดพนักงานหลายแสนคน รายชื่อบริษัทที่ดำเนินการปลดพนักงาน ได้แก่ Twitter, Lyft, Stripe, Salesforce, Coinbase และ Robinhood
บทความโดย : gclub
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
About the Author
