แคนาดาต้อนรับ ผู้อพยพ 500,000 คนต่อปีภายในปี 2568 แคนาดาได้เปิดเผยแผนการเพิ่มจำนวนผู้อพยพเข้าประเทศโดยมีเป้าหมายที่จะเห็นผู้คนจำนวน 500,000 คนมาถึงในแต่ละปีภายในปี 2568 เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่สำคัญ รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมือง ฌอน เฟรเซอร์ เปิดเผยแผนใหม่เมื่อวันอังคาร โดยเน้นหนักในการยอมรับผู้อยู่อาศัยถาวรที่มีทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นในการทำงาน ควบคู่ไปกับเป้าหมายเจียมเนื้อเจียมตัวมากขึ้นสำหรับสมาชิกในครอบครัวและผู้ลี้ภัย พรรคอนุรักษ์นิยมฝ่ายค้านยินดีตามแผน

แคนาดาต้อนรับ ผู้อพยพ 500,000 คนต่อปีภายในปี 2568 แคนาดาได้เปิดเผยแผนการเพิ่มจำนวนผู้อพยพเข้าประเทศโดยมีเป้าหมายที่จะเห็นผู้คน

ความท้าทายของ การเป็น Rishi Sunak

แคนาดาต้อนรับ ผู้อพยพ 500,000 คนต่อปีภายในปี 2568

แผนใหม่นี้คาดการณ์ถึงจำนวนผู้อพยพเข้ามาใหม่จำนวนมาก โดยจะมีคนเข้ามาจากนอกประเทศ 465,000 คนในปี 2566 เพิ่มขึ้นเป็น 500,000 คนในปี 2568 ในการเปรียบเทียบ กรมตรวจคนเข้าเมืองระบุว่าปีที่แล้วมีผู้อยู่อาศัยถาวร 405,000 คนเข้ารับการรักษา ผู้มาใหม่ส่วนใหญ่จะเป็นสิ่งที่เรียกว่าผู้อพยพทางเศรษฐกิจ ซึ่งคาดว่าจะสามารถเติมเต็มงานประมาณ 1 ล้านตำแหน่งที่กำลังว่างอยู่ในภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจ

ในขณะที่การไหลบ่าเข้ามาอาจสร้างแรงกดดันให้กับที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงที่หายากในหลายพื้นที่ของประเทศ แต่เฟรเซอร์แนะนำว่าคนงานใหม่สามารถเปิดใช้งานการก่อสร้างบ้านได้มากขึ้นโดยจัดการกับปัญหาการขาดแคลนพ่อค้า ในขณะที่การเติบโตของการย้ายถิ่นตามแผนส่วนใหญ่ในช่วงสามปีข้างหน้าจะมุ่งเน้นไปที่การหนุนเศรษฐกิจ แผนใหม่ยังเรียกร้องให้เพิ่มจำนวนสมาชิกในครอบครัวที่จะเข้ารับการรักษา

ในแคนาดา นอกจากนี้ยังคาดการณ์ว่าจำนวนผู้ลี้ภัยโดยรวมจะลดลงจากระดับสูงสุดที่ 76,000 คนในปี 2566 เหลือน้อยกว่า 73,000 คนในปี 2568 ซึ่งเฟรเซอร์มาจากแผนของรัฐบาลในการส่งผู้ลี้ภัยชาวอัฟกัน 40,000 คนให้เสร็จสิ้นในปีหน้าการตอบสนองจากอุตสาหกรรมของแคนาดามีความหลากหลายมากขึ้น โดยสภาธุรกิจแห่งแคนาดาที่โต้เถียงว่าแผนของรัฐบาลไม่ได้ไปไกลพอที่จะจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนของประเทศTom Kmiec นักวิจารณ์ด้านการย้ายถิ่นฐานของฝ่ายค้าน ยินดีกับแผนการที่จะเพิ่มจำนวนผู้อพยพเข้ามาในแคนาดาอย่างมาก แต่ตั้งคำถามว่ารัฐบาลจะสามารถบรรลุเป้าหมายของตนเองได้หรือไม่

บทความโดย : คาสิโนออนไลน์ 

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0